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2019浙江余杭区保通安保服务有限公司招聘劳务派遣人员31人公告

来源:中公教育 | 发布时间:2019-04-04 23:47:28 |  访问:3109

因工作需要,浙江保通安保服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员31名,工作地点:杭州市余杭区良渚辖区内,现将有关事项公告如下:

一、招聘人员(附件)

二、招聘原则及程序

要求报名人员爱岗敬业,遵纪守法,身体健康,无纹身,本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、初检和体能测试、笔试、面试、体检、组织考察、公示等程序后择优录用(体能测试、笔试、面试时间,另行通知)。

(一)报名

1. 报名时间:

报名时间:2019年4月4日至4月10日,上午8:30至下午17:00。

2.现场报名地点:杭州市余杭区莫干山路上潘塘公交车站旁勾庄检查站(咨询电话0571-81919934)。

3.现场报名所需材料:现场填写《招聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照3张,退役士兵需带退伍证原件及复印件。

(二)初检和体能测试、笔试、面试

1.初检和体能测试:

应聘人员需参加初检和体能测试,标准参照《国家公务员考试体测标准》组织执行,初检合格后参加体能测试,体能测试合格方可参加笔试,体能测试项目、时间、地点另行通知。

2.笔试:各岗位按报名时间截止先后安排组织笔试,笔试时间和地点另行通知,笔试内容主要为综合基础知识,含政治理论、基本法律知识等。报名人员须凭身份证参加笔试,笔试科目一门,满分为100分。

3.面试:按笔试成绩从高至低录入招聘名录序列,并根据笔试成绩按招考计划数不低于1∶1.5的比例从高分到低分确定面试对象,面试成绩满分为100分,如面试成绩低于60分的,不予录取。面试时间和地点另行通知。

4.体检、组织考察:按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定体检和考察对象,时间及地点另行通知。体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,按照考生成绩依次进行递补。

5.如有下列情况的在总成绩的基础上,予以加分:应聘人员为退役士兵的,以部队实际服役年限折算加分,每服役满一年给予总成绩加1分,最高加分为3分,有特殊技能的酌情予以加分。

(三)公示及聘用

考察合格人员名单将公示7天。公示期满后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。

批准聘用的人员应按时上岗,无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,所占名额按照考生成绩依次进行递补。

三、其他事项

1.被录用者与浙江保通安保服务有限公司签订劳动合同,由浙江保通安保服务有限公司劳务派遣至良渚街道工作,试用期为3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。工资待遇参照良渚街道编外用工相关规定执行。

2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密,不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途,报名资料恕不退还。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,或有其他不当行为的,一经查实,取消报考及聘用资格。

4.具体岗位安排以实际需求调整为准。

原标题:浙江保通安保服务有限公司关于招聘劳务派遣人员的公告

点击下载>;>;>;

浙江保通安保服务有限公司关于招聘岗位表.doc

浙江保通安保服务有限公司

2019年4月4日

文章来源:http://www.yuhang.gov.cn/xxgk/rsxx/rczp/201904/t20190404_1149904.html

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