1.全面负责四端文物馆的规划、建设与管理。
2.负责藏品的接收保存、展示交流、研究开发等工作。
3.负责大型活动和展览相关活动的策划、组织及资料存档；开展观众调查、研究工作。
4.负责志愿者的招募、培训与管理工作，开展社会教育。
5.学校交办的其他工作。
招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录。
2.1976年1月1日后出生。
3.博士研究生，境内毕业生应双证齐全，境外毕业生应取得教育部学历认证。
4.文博等相关专业毕业，具有文博馆（室）管理工作经验者优先。
（备注：应届博士毕业生可以应聘，但入职后需任职满一年且考核通过方可聘为馆长。）
招聘程序
（一）个人申报
应聘者于2021年4月29日12:00前登录华侨大学人才招聘系统（http://zhaopin.hqu.edu.cn/），点击查看“华侨大学四端文物馆公开招聘馆长（2021年1月）”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于4月30日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。
（二）考核
学校对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。
考核采用面试的形式，时间、地点另行通知。
根据面试成绩、职业能力测试、政审等综合考察，确定拟聘人选报学校审批。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核。考核将实行总分数线控制，即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。
（三）聘用
学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。
岗位待遇
按学校事业编制聘用，享受相关薪酬及福利待遇。
有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。
咨询电话
国际关系学院陈老师：0592-6162109；
人才交流中心李老师：0592-6161057。
相关附件下载:000f0m
原标题：华侨大学四端文物馆公开招聘馆长启事（2021年1月）
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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