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今日招聘网www.jrzp.com2019-07-15 09:59:30讯：招聘信息：2019年度安徽芜湖市皖南医学院弋矶山医院公开招聘专职科秘书人员公告。

为做好2019年度皖南医学院弋矶山医院面向社会公开招聘专职科秘书人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，结合我院实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持公平公正、竞争择优。

（三）坚持德才兼备、宁缺毋滥。

（四）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

面向社会公开招聘临床医学一级学科兼医学影像中心、大内科、大外科专职科秘书共计3名，具体信息详见下表。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，教书育人、敬业乐业、甘于奉献，具有良好的思想品质；

（四）专业及学历学位条件（以毕业证和学位证为准）符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门或国外大学相近专业也可报考，留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

（五）适应岗位要求的身体条件，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中的“35周岁以下”为“1984年7月12日（含）后出生”。

（七）有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合岗位招聘条件的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、现场报名与资格审核

（一）现场报名

报名时间：2019年7月23日(周二)

上午8：30-11：30 下午14：30-17：00

报名地点：皖南医学院弋矶山医院行政楼2楼人事科。

报名所需材料：

（1）皖南医学院弋矶山医院招聘报名表.xls(请自行点击下载填写并粘贴照片)，同时电子版以“应聘岗位-学历-姓名”命名如“专职科秘书-本科-张三”，并作为“主题”发送到yjshrd@126.com招聘邮箱。

（2）本人有效身份证原件及复印件；

（3）小二寸正面免冠照片2张；

（4）学历、学位证书原件及复印件，在国、境外取得学历学位的，须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（5）执业医师证书、注册证书原件及复印件（临床医学专业提供）；

（6）三级医院工作证明（劳动合同或注明本人现工作单位的注册证等证明材料）；

（7）报名费45元/人。

（二）资格审核：

（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致，现场确认（资格审核）时核对相关材料原件，聘用后核对档案，若有弄虚作假、实际情况与报考条件规定不符等情况，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

（2） 机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考的证明；皖南医学院校本部、二附属医院工作人员报考本院岗位须提供校本部或二附属医院同意报考证明，否则一经查实取消录用资格。

以上各类材料不齐全者将取消其参加考试资格。

通过资格审核的，由工作人员现场发放准考证。

为确保新进人员质量，报考同一岗位且通过资格审核的应聘者与招考人数比需达到3:1及以上，达不到标准的，取消或核减该岗位招聘计划。

五、考试

考试工作由统一笔试、面试等环节组成。

（一）统一笔试。主要根据岗位专业需要，考查应聘人员的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等，时间160分钟，满分150分。

（1）笔试科目：公共基础及公文写作，公共基础不指定科目。

（2）笔试时间和地点：

笔试时间：2019年7月24日上午8:30-11:10。

笔试地点：以准考证上的考试地点为准。

根据笔试成绩高低，按照1:3比例确定进入专业面试环节，入围面试的通知于7月24日下午3点后通过短信及邮件方式发布。

（二）专业面试。

面试时间：2019年7月24日下午16:00开始，面试地点另行通知。

根据报考岗位，人事科组织面试考核组，分别对所属岗位应聘者进行面试。面试考官组不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上，考官组指定面试考核组长，由组长组织实施面试考核。

面试按以下程序操作：①在面试前对考生进行说明注意事项：考生参加面试时不能透露姓名、籍贯、导师等个人信息;考生到场后不得随意离开，在面试结束前不能和其他人联系；②收取考生手机集中放置；③考生抽签决定面试顺序，在面试时向面试专家说明自己的抽签号；④面试结束后，去掉一个最低分一个最高分计算平均成绩作为考生此项最终成绩。

面试形式，以结构化面试方式开展，主要考查应聘人员的综合分析能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力，以及举止仪表、潜能等，时间10