高校招聘

单位简介

华南理工大学建筑学院历史悠久，前身为创建于1932年的勷勤大学，以及1938年并入的国立中山大学工学院。1952年组建华南工学院建筑系，1979年成立综合甲级建筑设计研究院，1997年成立建筑学院，是我国高等院校最早开启建筑教育的院校，在中国建筑院校中誉为“建筑老八校”之一。学院现由建筑系、城市规划系、风景园林系组成，拥有亚热带建筑与城市科学全国重点实验室和《南方建筑》编辑部。

目前学院有建筑学、城乡规划学一级学科和博士后流动站以及风景园林、土木水利专业学位类别博士点。2019年12月，建筑学、城乡规划、风景园林3个本科专业获批教育部首批国家一流本科专业建设点。为进一步落实“人才强校”战略，深入推进我校高质量发展，提升学科综合实力，现面向海内外招聘相关学科领域的教学科研优秀人才，热忱欢迎相关领域的人士前来应聘。

岗位描述

岗位类型：教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授)

岗位类型

长聘教授；准聘教授；准聘副教授

招聘学科和专业

建筑学；城乡规划学；风景园林

招聘要求

热爱高等教育事业，思想政治素质良好，品行正派，师德优良，学风严谨；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人士要遵守我国法律法规，认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。

（一）长聘教授

（1）年龄条件

年龄一般不超过50周岁。

（2）教育和工作资历条件

应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务。

（3）学术水平条件

在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

（二）准聘教授

（1）年龄条件

年龄一般不超过45周岁。

（2）教育和工作资历条件

应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务。

（3）学术水平条件

能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。

（三）准聘副教授

（1）年龄条件

年龄一般不超过35周岁，最大不超过40周岁。

（2）教育和工作资历条件

应具有博士学位，博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历。

（3）学术水平条件

在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。

福利薪酬

（一）优厚待遇

（1）按事业编制聘用。

（2）参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。

（3）提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。

（4）准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

（二）科研支持

（1）准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。

（2）准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

（3）提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

（4）权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

（三）子女教育

（1）为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

（四）湾区政策

（1）享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。

（2）办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

联系方式

联系电话：汤老师+86-20-87114747

联系邮箱：tangxy@scut.edu.cn

联系地址：华南理工大学五山校区6号楼110办公室

截止时间

2024-12-3100:00:00

简历填写要求

当前岗位为教研系列，先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。

温馨提示

在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件，以便填报时在相应的位置上传附件。

（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或pdf格式）

（2）学院要求上传的其他附件

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=sci&postid=1229457849181011968