您现在的位置:首页 > 事业单位招聘信息 > 高校招聘 > 招聘信息列表

深圳大学机电与控制工程学院汤勇特聘教授团队招聘专职副研究员

来源:今日招聘 | 发布时间:2023-01-11 15:35:57 |  访问:14149

人才引进工作地区:广东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


深圳大学机电与控制工程学院汤勇特聘教授团队因科研工作需要,现面向国内外诚聘专职副研究员,协同打造表面功能结构制造领域的研究团队。

汤勇教授长期从事表面光/热功能结构制造理论以及半导体器件热控与封装,成果已应用于复兴号高铁IGBT、北斗三号卫星、中国空间站冷原子钟等,保持世界量产微型LED显示器件尺寸最小记录;主持了国家自然科学基金重点项目(5 项)、国防科技173计划重点项目、广东省重点领域研发计划等50余项国家、省部级科研项目;以第一完成人获国家科学技术进步奖二等奖1 项、广东省科学技术奖一等奖2 项、中国专利优秀奖2 项、广东省丁颖科技奖1 项;目前已培养出国家“万人计划”科技创新领军人才、“国家优秀青年科学基金”获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才、“广东省杰出青年科学基金”获得者等近10名国家、省部级科研人才。

 

一、招聘岗位

1. 专职副研究员2人(聘期3-5年)

 

二、研究方向

1. 表面功能结构先进制造(切削加工、特种加工、精密机械加工等)

2. 相变传热器件研发(超薄热管、柔性热管、环路热管等)

3. 高效散热系统设计(智能手机热管理,新能源汽车电机、电池热管理等)

4. 高性能轻量化工业机器人设计与制造(精密RV减速机设计与制造、一体化压铸成形、机械臂拓扑优化、机器人自动化应用等)

 

三、应聘条件

1. 在国内外知名高校或研究机构获得工学博士学位,或已取得被授予博士学位的资格;

2. 有较强的英语读写能力、团队管理能力及沟通协调能力;

3. 目前已发表高水平的学术论著、已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

 

四、聘期待遇

1. 享受深圳大学副研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制(副研究员年薪29万起),由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定,聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例进行考核。

2. 专职研究人员合同期结束后可申请“荔园留菁计划”,应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位,全校每年不少于25名(专职研究人员和博士后),成果突出者优先推荐。

3. 专职研究人员可申请“荔新奖励计划”,入选者每月发放4000元奖励性薪资,按实际在岗月份随工资发放,核发不超过24个月,总计不超过96000元。

4. 住房政策:可申请租住学校周转房;

5. 教育配套:深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学,为教职工子女提供全体系优质基础教育服务;

6. 医疗保健:深圳大学总医院为教职工提供优质医疗服务。

 

五、应聘方式

1. 所需材料

(1)个人简历(各阶段工作经历需提供佐证材料);

(2)科研成果材料(需提供检索和收录等证明);

(3)学历、学位证明材料(需提供教育部学历学位认证报告);

(4)其它能够说明科研能力的材料(含佐证材料)。

 

2.应聘程序

(1) 将上述材料发到唐恒:tangheng@szu.edu.cn ;邮件标题:应聘岗位+姓名+学位+毕业学校+专业

(2) 经过初筛后需进行面试;不方便来深面试人员可以采用视频面试方式;

(3) 面试结束后经学校审批后再通知是否聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

应聘岗位请前往:http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

应聘岗位请前往:

http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

来源:https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6782.htm

推荐:更多深圳大学机电与控制工程学院汤勇特聘教授团队招聘专职副研究员 请关注 今日招聘官方微信公众号

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

【 责任编辑:今日招聘 】

版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:今日招聘"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于今日招聘网,转载请必须注明今日招聘网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

未经招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号

网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14