高校招聘

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学医学院梁洪青研究员课题组从事科研辅助工作。本次招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱。经考核后择优录取。

杭州江南人才服务有限公司

2019年5月8日

岗位要求

浙江大学遗传学研究所梁洪青研究员于2018年全职在浙江大学遗传学研究所任教，正在建立一个全新的、解析干细胞异质性与细胞命运选择的实验室。现面向国内外公开招聘科研助理1名，热忱欢迎相关背景的优秀青年学者加盟我们的团队！

一、实验室简介

实验室pi：梁洪青，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师。梁洪青研究员长期致力于研究细胞命运选择时的异质性（heterogeneity），从非遗传异质性的角度解释了放化疗如何诱导基因同质的癌细胞产生不同的命运。梁洪青研究员也首次发现了胚胎干细胞在细胞周期的异质性导致干细胞分化潜能差异的的分子机制。相关工作发表在cell，nature communications，emboj.等杂志。其工作创新性被cell stem cell杂志专文报道。

研究方向：1）以胚胎干细胞和成体组织干细胞为模型，采用单细胞测序以及动态追踪等方法，结合定量分析与构建模型，研究干细胞在自我更新、分化和外界应激等过程中命运控制的精确模型。2）运用人类干细胞和三维类器官模型，研究在接近体内器官的环境中非遗传异质性在干细胞自我更新、分化或疾病发生发展过程中的作用。

二、招聘岗位

科研助理1名

三、招聘条件

a)责任心强，做事耐心、细心；

b)有良好的沟通协调能力；

c)有生命科学、生物医学相关教育背景，掌握分子生物学基本实验技术，或有科研助理工作经验者优先；

d)能保证连续工作两年或以上者优先。

四、岗位职责

参与实验室的管理工作，包括财务与采购等；负责实验室日常维护，如仪器设备维护、常用试剂配制等；获得与课题相关的专业技术训练，协助pi、博士后、研究生开展技术课题；经培训后，能够相对独立地承担部分相关的科研工作。

五、岗位待遇

工资及福利待遇按浙江大学相关规定执行。根据工作业绩，课题组还将发放额外奖金。

六、应聘材料

详细的个人简历及相关材料。

七、联系方式

有意者请将应聘材料电子版发送至梁洪青研究员邮箱，主题请注明“梁洪青课题组科研助理应聘-岗位-高校人才网”。联系人：梁洪青，联系方式：

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