高校招聘

应聘条件

一、任职条件： 1.机械工程类、交通运输类、计算机类等相关专业毕业或经历，具有硕士及以上学历、学位；985、211或双一流大学毕业、博士学位的优先。 2.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。 3.积极自信，乐观向上，人际交往与沟通交流良好。 4.具有教授职称，特别优秀可放宽至副教授。有高等院校工作经历，其中在教学管理岗位担任中层副职职务3年以上或相关经历。 5.年龄55周岁及以下，具有较高的学术水平、较强的组织协调能力和较丰富的教育教学管理及教学建设经验。具有较高的信息化应用能力与较强的英语交流能力。 6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》规定。 7.能岗匹配突出的，可破格录用。二、岗位职责： 1.执行学院发展规划与年度计划，制定系和专业群发展规划与年度计划。 2.负责系专业群建设、专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设及科学研究工作，承担相应的通识教育、全人发展教育和跨专业课程教育。 3.负责系人才培养方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估、教育教学改革工作，创新人才培养模式。 4.负责系教职工队伍建设与管理，做好考核、奖惩等工作。 5.负责系学生管理工作。 6.负责系招生就业工作。 7.负责系校企合作、社会服务、继续教育与培训工作。 8.负责系国际交流与合作、英语提升工作。 9.负责系财务及行政日常工作。 10.做好上级交办的其他工作。