高校招聘

为进一步加强军事理论课教学工作，经学校研究决定，体育军事教学部现面向全国招聘特任制人才，有关事项公告如下：

一、招聘对象

特任制人才指由体育军事教学部校外聘用、不入编且全职来校工作、按照合同聘用管理的优秀专业技术人才。

二、招聘岗位与人数

本次特任制岗位招聘2人（详细岗位职责见附件）。

三、招聘条件

（一）素质水平

1．热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策；

2．为人师表，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚；

3．具有扎实的军事理论专业知识、较高的国防教育、教学能力。

（二）身心条件

具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

（三）专业水平要求

能担任大学生国防教育和军事理论课教学工作，原则上应有博士学历学位或副高级专业技术职务。

四、招聘时间及程序

（一）招聘时间

从公告发布之日起开始接收简历，指标落实则自动停止招聘（指标仅限2018年使用）

（二）招聘程序

1.网上应聘

应聘者须通过“安徽大学人才招聘网”首页左侧“应聘登录”平台注册登录后进行网上应聘，网上应聘按以下程序进行：

（1）注册。应聘者点击“应聘登录”平台的“应聘注册”按钮进入注册界面，认真填写个人注册信息。

（2）提交应聘材料。应聘者登录“安徽大学人力资源管理系统”后，选择应聘的具体岗位，填写个人资料，并在“简历信息”栏内上传个人简历。个人简历材料须包括：简历、学历学位证书图片、表明个人水平与素质的有关材料。简历材料大小一般不超过2m。

（3）资格审查。应聘者提交简历材料后，须经学校有关部门及体育军事教学部进行资格审查。应聘人员可通过系统中的“应聘进程查询”了解应聘最新进展。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

2.考核选拔

应聘者简历通过人事处初审后，体育军事教学部将在学校有关部门的指导和监督下，选择面试、试讲等形式对应聘人才进行考核。具体招聘考核由体育军事教学部组织，考核时间、地点及考核细则另行通知。

被预约来校参加考核人员，请务必携带以下材料：学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明等材料（以上材料均为原件）。

3.公示拟录用人员

体育军事教学部将拟录用人员材料在学院网站公示7天，公示无异议后上报学校审批。

4.体检及签订合同

通过学校审批的拟聘人员，由体育军事教学部通知当事人来校人事处办理体检手续，拟聘人员体检合格后，人事处代表学校与拟聘人员签订聘用合同。

五、有关待遇

体育军事教学部招聘的特任制人才实行“协议工资制”，结合拟聘岗位责任和任务，协商确定待遇标准。特任制人才不享受住房补贴，执行国家关于住房公积金、社会保险的规定。

六、其他事项

本招聘公告最终解释权归安徽大学人事处所有。如有不明之处，应聘者可与体育军事教学部陈志军老师联系，电话0551-63861071；人事处程昆、王扬联系，联系电话0551-63861962、0551-63861800，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

特此公告。

附件：军事理论教师职责.docx

安徽大学人事处

2018年8月22日

来源：