高校招聘

现面向社会公开招聘其他专业技术岗位人员，具体如下：

一、招聘条件和要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；

3.学习背景优秀，具有硕士研究生以上学历。统招本科、研究生，且均取得相应学历学位，应届毕业生应于2021年7月以前获得相应的学历学位；在国（境）外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

4.具有履行岗位职责所需的业务能力、组织能力和协调能力；

5.身体健康，具有正常履职的身体条件；

6.符合应聘岗位所需的其它条件（具体请查看各岗位招聘要求）。

二、招聘岗位及人数

本次招聘录用人员为非事业编制，工资待遇参照学校事业编制同岗位人员确定。招聘岗位及人数具体如下：

1.网络报名

报名时间：2020年12月25日前

报名网址：https://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitpost.jsp?fm_sys_id=dzkjdx&posttypecode=2

2.资格审查

（1）资格审查合格人数不足3人的岗位不进入下一招聘环节;

（2）应聘者未在系统中按要求上传应聘所需附件材料（详见系统应聘须知），将不予通过。

按不超过1：6的比例择优确定参加初选考察人员名单，未进入名单者不再通知。

3.初选考察：

各用人单位成立初选考察小组，负责对通过筛选的人员进行考察。考察主要以综合面试为主，根据各单位安排，可进行专业水平测试，以各单位后续通知为准。进入初选考察环节人员，需携带相关材料（包括但不限于学历学位材料、获奖材料、岗位所需的其他证明材料等）原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加初选考察。

根据初选考察成绩由高到低排序，按1:2差额确定参加校级评审的人员名单。

4.学校评审

学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组，对通过初选面试的人员进行评审，在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。

5.实习考察

各用人单位安排通过校级评审的人员实习，时间不少于两周。

6.体检、心理测试（实习考察期间）

学校统一安排体检、心理测试，应聘人员未按规定参加的，视作放弃应聘资格。其中，体检标准参照四川省申请认定教师资格人员体检相关规定执行。

7.公示

学校根据实习考察、体检和心理测试结果，确定拟录用人员名单，并在学校人力资源部网站予以公示。

8.学校审定

9.办理录用手续

由学校人力资源部办理录用手续，签订就业协议或工作意向书。

四、有关问题说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，学校可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，学校有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.学校结合岗位招聘具体条件，同步举行部分高校现场宣讲与简历接收，经现场选拔特别优秀的人员可直接进入单位初选考察环节，不占网络报名资格审查筛选指标。

3.在学校审定前，因体检或心理测试不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用等出现招聘岗位空缺的，学校可在同岗位报考人员中按学校评审结果等额递补。

4.非应届毕业生须在接到录取通知的一个月内办理入职手续，应届毕业生须正式毕业后一个月内办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

5.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

五、联系电话

夏老师028-61831146阳老师028-61830523，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

电子科技大学人力资源部

2020年11月19日