高校招聘

一、课题组简介

本课题组主要致力于新型高分子和石墨烯等低维功能材料的化学制备、可控组装复合及其在能源、环境、催化和生物医学中的应用，已在nat. commun.、acc. chem. res.、j. am. chem. soc.、angew. chem. int. ed.、adv. mater.、nano lett.、acs nano、chem. sci.等学术期刊上发表论文五十余篇，他引一万余次，申请国际国内专利多项并转让一项给三星公司，获得2013年教育部自然科学一等奖和2016年国家自然科学二等奖（均为第二获奖人），中国化学会首届箐青化学新锐奖（2019），入选上海市东方学者特聘教授（2015）、中国科协青年托举人才工程（2017）和全球高被引科学家（2018，2019），担任nat. chem.、jacs、nat. commun.、adv. mater.等重要期刊审稿人。本课题组实验条件齐全，长期招聘博士后。具体情况请见徐宇曦教授网页：

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2-3名）

2.招聘要求：

1）年龄不超过40周岁；

2）取得或即将获得化学、材料等相关领域的博士学位，具有二维材料、功能高分子、或纳米能源/催化方向的研究背景和较为深厚的积累，发表过相关较高水平研究论文；

3）具有强烈的学术志向和扎实的学科基础知识，工作勤奋，有责任心，有较强的英文读写能力，具有团队精神，善于沟通、交流与合作。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以pdf形式发送至，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.西湖大学博士后申请表（可另附详细简历）；

2. 2位同行专家推荐人；

3.博士学历学位证明材料。

附件：西湖大学博士后申请表