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西湖大学理化公共实验平台2019年技术人员招聘公告

来源:高校网 | 发布时间:2019-11-10 07:40:29 |  访问:3486

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日,西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制,钱颖一教授为校董会主席,施一公教授担任西湖大学首任校长。在此,西湖大学诚邀海内外英才加盟!

理化公共实验平台设备涵盖形貌表征、表面分析、谱学表征、成分分析、物性测量和材料结构性能模拟等多个领域。在大型专业化商业测试设备的基础上,平台将基于设备功能持续创新,大力开展特色设备的自主研发。

根据工作需要,理化公共实验平台现招聘技术人员4名:

序号岗位名称招聘人数
1辅助设备管理技术员1
2色质谱方向技术员1
3x射线衍射技术员1
4表面物理方向技术员1
具体岗位职责与应聘条件如下:

一、招聘岗位

1.辅助设备管理技术员

招聘人数:1人

平台的辅助仪器设备包括:液氦循环回收系统、各类电学仪表、氦质谱检漏仪、单温区/多温区管式炉、金刚石线切割机、高温离心机、绕线机、手套箱、纯水系统等。

岗位职责:

1)负责平台液氦回收系统的运行和维护;

2)负责平台电子车间耗材的采购和部分电学仪表的运行、管理维护;

3)协助进行平台氦质谱检漏仪、金刚石线切割机、绕线机、手套箱及理学楼纯水系统等附属设备的运行和维护;

4)平台负责人交办的其他事务。

应聘条件:

1)具有理工科专业背景,本科及以上学历;

2)具有液氦回收系统或相关低温仪器设备维护管理经验;

3)具有相关仪器设备使用和日常维护经验;

4)具有使用labview、c++、autocad等软件经验者优先;

5)工作认真负责、爱岗敬业、具有良好的团队合作精神。

2.色质谱方向技术员

招聘人数:1人

色谱、质谱仪器设备包括:高分辨质谱、超高效聚合物色谱、超高效合相色谱、高效液相-四极杆飞行时间质谱联用仪、凝胶渗透色谱、手性液相色谱、气相质谱联用仪、液相质谱联用仪、气相色谱、液相色谱等。

岗位职责:

1)负责色谱、质谱仪器的样品前处理、常规测试与技术服务;

2)负责实验室耗材调研与采购;

3)参与仪器设备维护及实验室日常管理工作;

4)平台负责人交办的其他事务。

应聘条件:

1)本科及以上学历;

2)具有天然产物或者药物相关的研究背景,善于用色质谱方法分析、纯化天然产物或药物;

3)具有色质谱仪器样品前处理及样品制备经验;

4)具有3年以上相关仪器设备使用操作和日常维护经验的优先;

5)热爱实验室工作,对工作富有激情,工作认真细致,服从安排。

3.x射线衍射技术员

招聘人数:1人

x射线衍射设备包括:劳厄背衍射仪、常规x射线衍射仪、高分辨透射x射线及pdf散射系统、x射线单晶衍射仪、原位x射线衍射仪、高分辨薄膜x射线衍射仪。

岗位职责:

1)负责x射线衍射仪的样品前处理、常规测试与技术服务;

2)负责实验室耗材的调研与采购;

3)参与仪器设备维护及实验室日常管理工作;

4)平台负责人交办的其他事务。

应聘条件:

1)具有硕士及以上学历;

2)具有3年以上xrd相关仪器设备使用操作和日常维护;

3)熟悉相关仪器设备的样品制备和分析;

4)热爱实验室工作,对工作富有激情,工作认真细致,服从安排。

4.表面物理方向技术员

招聘人数:1人

表面物理分析方向的设备包括:一套超高真空互联系统(配备有微区激光角分辨光电子能谱(arpes)、低温扫描隧道显微镜(stm)(含qplusafm)、微区x射线光电子能谱(xps)、高通量氧化物分子束外延薄膜制备系统(oxmbe)、高通量激光分子束外延薄膜制备系统(pld))、原子层沉积仪等。

岗位职责:

1)实验室仪器设备的用户培训和培训资料撰写;

2)表面物理分析实验室的常规测试与技术服务;

3)仪器设备维护及实验室日常管理工作;

4)表面分析相关新技术、新方法的开发;

5)平台负责人交办的其他事务。

应聘条件:

1)具有相关领域的博士学位;特别优秀者可放宽学历要求;

2)熟悉扫描隧道显微镜技术;

3)具有超高真空系统使用/维护/建设经验;

4)熟悉相关仪器设备的样品制备和分析;

5)热爱实验室工作,对工作富有激情,工作认真细致,服从安排。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位,根据具体情况,为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇,具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间:截止2019年12月31日,有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到:,邮件标题及附件简历命名方式为:拟聘平台名称-应聘岗位-本人姓名;

3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

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