高校招聘

陕西省“环境废弃物能源与资源再生”创新团队由西安建筑科技大学陈荣教授牵头。团队与国内外知名高校及领军企业开展产学研合作，在废水和固废治理与高效资源能源化领域成功研发多项新技术，形成了一支“理论创新—技术开发—国际合作—工程应用”的特色化创新团队，在人才培养、重大项目、高水平论文、成果转化、科技奖励等方面做出了重要贡献。

一、团队负责人

陈荣，西安建筑科技大学教授、博士生导师，现任西安建筑科技大学国际交流合作处处长。担任陕西省科技创新团队带头人、sci二区期刊journalofwaterprocessengineering副编辑；曾任国际水协会（iwa）中国青年委员会副主席、日本学术振兴会（jsps）海外研究员、日本东北大学客座研究员。陈荣教授长期从事污水资源化领域的研究工作，先后主持国家重点研发项目、国家科技重大专项子课题、国家自然科学基金等国家级项目（课题）4项，及陕西省重大/重点/攻关类项目8项。获国家科技进步二等奖1项，陕西省科技一等奖2项、二等奖2项。发表论文40余篇，其中sci论文30余篇。出版专著2部。

二、招聘人数

科研博士后2-3名，外籍博士后1名。

三、岗位要求

1.获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁（含）以下，能够保证全职在站从事博士后研究工作。

2.博士专业一般需为环境、化学、微生物相关，博士期间从事的研究工作以实验/试验为主。

3.成果方面，须符合下列条件之一：

（1）博士期间，在sci期刊以第1作者或第2作者（仅限导师为第1作者，申请者为第2作者的情况）发表过1篇影响因子大于5的论文；

（2）博士期间，在sci期刊以第1作者或第2作者（仅限导师为第1作者，申请者为第2作者的情况）发表论文的累计影响因子大于8。

四、岗位职责

1.独立完成团队安排的实验室或现场实验/试验任务；

2.独立撰写科研学术论文；

3.协助指导硕士研究生；

4.参与撰写科研基金/项目申报材料和结题材料；

5.参与组织团队学术交流活动；

6.完成团队负责人安排的其他相关工作。

五、相关待遇

年收入15-20万元（税前），享受子女入学，博士后公寓（或租房补贴），办公场所，超协议成果业绩奖励及社会（商业）保险等待遇。根据科研产出，结合团队承担的项目，发放科研绩效。

六、应聘方式

有意者请提供详细个人简历一份，包括年龄、教育和工作经历、相关研究基础、论文发表情况及其他成果等。经初选通过者将安排面试。

联系人：王高骏；联系方式：，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

相关链接：《西安建筑科技大学博士后管理办法》

《西安建筑科技大学2020年博士后招聘公告》

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