高校招聘

应聘条件

岗位职责： 1.负责信息系统建设的全过程管理，包括方案论证、评审、建设、实施、测试、验收、上线、运维、升级等。 2.负责编制信息系统建设与管理相关的管理规范、文档工作。 3.负责信息系统建设的质量控制、安全保障、突发事件的应急响应工作。 4.负责学校业务数据质量检查工作。 5.负责学校共享数据库、数据仓库建设与管理相关工作。 6.完成单位交办的其他工作。 报名条件及其他条件： 1.有一定的组织、协调能力和较好的分析问题、解决问题的能力，具有较强的文字表达能力、学习能力和团队合作精神。 2.对信息系统建设与管理具有良好的需求分析、进度控制能力。 3.了解oracle、mysql 或 sql server 等主流数据库。 4.了解linux、windows server等主流服务器操作系统。 5.具有3年以上信息化工作相关经验者，年龄可放宽至35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生人员）。 联系方式： 联系人：于老师 联系电话：0451-82518812/13633629953 报名邮箱：niczp@hrbeu.edu.cn

附加文档

哈尔滨工程大学机关、直属单位专业技术岗位应聘申请表.doc

招聘情况简介

根据学校事业发展需要，决定面向校内外公开招聘机关、直属单位专业技术人员，招聘有关事项如下：

一、招聘岗位和岗位职责

信息化处：信息系统建设与管理1人。

报名基本条件

1. 认真贯彻党的基本路线和教育方针，政治立场坚定。

2. 具有良好的思想道德素质，爱岗敬业。

3. 身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

4. 具有履行职责需要的专业知识和技能。

5. 具有硕士研究生及以上学历。

严格执行《事业单位人事管理回避规定》

与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位。以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的其它情况。

用人方式及待遇

原校内事业编制和合同i类人员录用后，用人方式和待遇不变；其他人员录用后按合同制方式聘用，参照执行学校同类事业编制人员的工资标准及福利待遇，缴纳社会保险。

招聘程序

（一）个人报名；

（二）报名资格审查；

（三）对资格审查合格人员组织入职考试，具体事宜另行通知；

（四）学校审批；

（五）办理相关聘用手续。

报名方式

有意应聘者，请下载并填写《哈尔滨工程大学2022年度机关、直属单位专业技术岗位应聘申请表》（附件2），并于2022年11月24日17点前将申请表发送到指定邮箱，邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。招聘的所有后续事宜将在哈尔滨工程大学人力资源处网站（http://hr.hrbeu.edu.cn/）“招聘信息”栏目中进行公布，不再单独通知个人，请予以关注。

人力资源处联系人：王老师 程老师

联系电话：0451-82519854