高校招聘

马延飞博士，于2004年毕业于西北农林科技大学园艺学院获农学学士学位；2007年毕业于中国农业大学农学与生物技术学院获农学硕士学位；2014年毕业于中国科学院遗传与发育生物学研究所获中国科学院大学理学博士学位；2014-2022年期间，先后在中国科学院遗传与发育生物学研究所基因组生物学中心（igdb-cgb）和德国海德堡大学生物机体研究中心（hu-cos）从事博士后研究。2022年海外人才引进受聘西北工业大学生态环境学院教授，任课题组组长，更多详细介绍请参见：https://teacher.nwpu.edu.cn/myf01stemcells.html

课题组围绕植物生长发育在极端环境下的稳健性、系统性和适应性开展研究。以植物的干细胞系统为研究模型，利用遗传学、发育学、单细胞多组学、功能基因组学、活体成像和基因编辑等手段，解析：1）植物干细胞命运维持与器官分化；2）植物激素及g蛋白信号转导与环境响应；3）植物塑性发育的转录和表观调控；4）植物生态和环境适应的遗传创新，未来希望为创建生态环境获益以及星际迁移适应的新植物奠定理论基础。目前已有研究工作发表在cshperspectivesinbiology，naturecommunications，currentbiology，molecularplant，以及naturegenetics等期刊上。

课题组因发展需要，现面向海内外招聘博士后研究人员2-3名。

一、申请条件

（1）年龄35岁以下，取得博士学位三年内或即将获得博士学位，有志于从事课题组相关方向的研究。

（2）拥有以下至少一个领域的研究经验：植物分子遗传/发育生物学、分子/细胞生物学、大数据多组学等相关领域。

（3）具备独立开展科研工作的素质：强烈的科学探索精神、工作认真踏实、主动性强、善于交流与团队合作、积极参与课题组发展运行等相关管理工作。

（4）具有良好的英文沟通、阅读与写作能力。

二、岗位待遇

（1）博后税前年薪22/27万。

（2）享受医疗保险、优质的西工大幼儿园、附小及附中等基础教育资源。根据学校情况可申请博后公寓。

（3）课题组提供良好的科研条件，鼓励并协助博后申报博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金、国家青年科学基金及各种国际交流项目。

（4）全力推荐出站考核优异、符合学校、学院师资引进标准者申请相应的教学科研岗位。

三、应聘方式

应聘者请将：

（1）求职信（简要介绍研究经历、动机及未来计划）；

（2）个人简历（含个人教育与研究经历、研究内容及成果）；

（3）2-3位推荐人的推荐信或联系方式

请申请人将以上材料发送到:yanfei.ma@nwpu.edu.cn。邮件标题请标明“应聘博后+姓名 ”。我们将根据材料对所有应聘者进行初选，通过初选者将通知面试（未通过初选者不予邮件通知），择优录用。课题组承诺对申请人信息严格保密。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1326/10455.htm

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