安徽科技学院招聘作物遗传育种、种子科学与工程、农业信息化或农业工程-教师/教学研究类 _ 安徽科技学院招聘信息

专业要求：作物遗传育种、种子科学与工程、农业信息化或农业工程

发布时间：2021-10-11

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：详情见公告

性别要求：不限

职称要求：无

学历要求：博士及以上

用人部门：农学院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：2

薪资范围：

应聘条件：

不限

一、人才引进条件

（一）年龄要求：学科带头人在50周岁以下，中都学者特聘教授在55周岁以下，具有博士学位副教授在45周岁以下，中都青年学者在40周岁以下，博士研究生在35周岁以下，特殊需求人才年龄可适当放宽。

（二）学历要求：学科带头人和中都学者原则上须具有博士学位；博士研究生起点学历为全日制本科，硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近。

（三）紧缺专业：马克思主义理论、应用经济学、外国语言文学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、食品科学与工程、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理、地理信息科学等一级学科范围内的专业。

（四）科研要求

1、学科带头人：近5年科研业绩达到安徽省规定的三类人才以上（含三类人才，下同）标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才，科研业绩可适当放宽。对于不能全职来校工作的，可以采用柔性引进方式引进。

2、中都学者：按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第八条执行。

3、具有博士学位副教授：近5年取得显著的研究成果，主持省部级科研课题1项以上，且自然科学学科在sci收录刊物上发表论文5篇以上或论文累计影响因子达到15.0以上（其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况，以ei收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分sci论文）；人文社会学科在cssci来源刊物上发表论文5篇以上。

4、博士研究生：具有较高的科研能力，并取得一定的研究成果。作为第一作者，自然科学学科（含动物科学学院、农学院、生命与健康科学学院、化学与材料工程学院、资源与环境学院、食品工程学院的所有学科）在sci收录刊物上发表论文2篇以上；其他自然科学学科在sci收录刊物上发表论文1篇以上，且在ei收录期刊上发表论文1篇以上或其他相当业绩；人文社会学科在cssci来源刊物上发表论文2篇以上，从事公共课程教学的可适当降低。

（五）教学要求：具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，经学校考核达到良好以上等次。

二、人才引进待遇

人才类别	住房或住房补贴	安家费及工作生活补贴	科研启动费	特殊津贴	备注
学科带头人	学校给住房补贴60-80万元。服务期内如果需要，学校视房源情况提供130m2及以上校内套房供租住，租金按照学校政策执行。	70-80万元	自然学科：100-150万元人文学科：50-80万元	2000元/月	1.引进的高层次人才须与学校签订服务期合同，实行合同管理，服务期限为8年。 2.进校时发放安家费及工作生活补贴的30%，每两年一次的分期考核合格后发放15%，期满考核合格后发放余下的25%。 3.科研奖励：国家基金面上项目奖励16万，国家级成果奖奖励50-100万，省部级成果奖奖励4-20万，论文根据相关管理办法评奖后最高奖励30万。 4.新进博士配偶视其学历情况，由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作。
中都学者	按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第十一条执行。
具有博士学位副教授	学校给住房补贴50-60万元。服务期内如果需要，学校视房源情况提供130m2及以上校内套房供租住，租金按照学校政策执行。	40-50万元	自然学科：30-50万元人文学科：20-30万元	1500元/月
取得国内博士学位人员	20-50万元	15-30万元	自然学科：10-30万元人文学科：5-15万元	1000元/月
学校根据实际需求，以团队形式来校工作的博士（3人以上且均为博士），可增加50%的安家费及工作生活补贴，科研启动费可根据需要另行商谈。紧缺专业安家费及工作生活补贴可在相应区间值基础上适当增加，最高增加20万元。在海外留学且取得博士学位人员，根据实际需求和专业紧缺程度以及海外背景，在享受原有待遇基础上，上浮不超过50%的安家费及工作生活补贴和科研启动费。国家级高端人才、柔性引进高层次人才可结合工作时间和任务，实行“一人一策”，待遇面议。